채용역량면접전문가 1급 과정
채용면접뿐만 아니라 직무역량 및 성과행동을 평가할 수 있는 전문 심화과정입니다.
01
신청자격 및 교육대상
- 개인의 성장과 발전을 촉진하고, 조직의 목표 달성에 기여하고 싶은 팀장 및 HR 전문가
- 직무역량 및 성과행동 평가 전문가로 활동을 희망하는 타 분야 전문가
02
교육시간
2일 교육 (총 16시간)
적합성 평가자
Fit
개인과 직무, 조직, 환경
차원에서의 적합성 검토
차원에서의 적합성 검토
성과행동 평가자
Performance
성과행동을 평가하는데 있어
정확성, 공정성, 유용성 중시
정확성, 공정성, 유용성 중시
역량개발 파트너
Development
조직 구성원의 성장을 위한
피드백과 변화행동 촉진 기법 마스터
피드백과 변화행동 촉진 기법 마스터
교육 프로그램
구분
1일차
(이론)
(이론)
주제
평가센터란
역량모델링
직무수행방법_역량평가
직무수행결과_성과평가
-
구분
2일차
(실습 및 자격시험)
(실습 및 자격시험)
주제
평가도구 1. 서류함기법
평가도구 2. 역할연기
평가도구 3. 과제분석발표
평가도구 2. 집단토론
자격시험
자격정보: 채용역량면접전문가 1급 / 교육 및 자격발급비용 : 990,000원(VAT포함) / 자격증 발급 : 사단법인 한국전문면접관협회