공감채용은 채용의 전 과정에서 공정채용을 바탕으로 구직자와 기업이 모두 '공감'하는 인재 채용 방식으로, 구직자에게 정보를 '투명'하게 공개하고 공개된 내용대로 채용을 운영하며, 직무와 무관한 편견 요소가 아닌 '능력'을 중심으로 평가하는 채용 절차를 의미합니다. 

공정한 채용문화의 확산을 위해 고용노동부와 한국산업인력공단은 『인사담당자를 위한 공감채용 가이드북』과 『공감채용 가이드-핸드북』을 발간했습니다. 가이드북에는 전문 면접관과 인사담당자가 알아야 할 핵심 정보와 실무에서 활용할 수 있는 노하우가 담겨 있습니다. 자세한 내용은 첨부 파일을 참고하시기 바랍니다.