고용노동부 사단법인인 한국전문면접관협회에서는

지난 8월 23일과 24일 양일간 서울 서초구에서 ‘산업별전문면접관 강사 1급 자격과정을 진행했습니다.

 

 

각종 채용 과정에서 전문면접관들의 참여는 일반화됐습니다.

하지만 채용시장에서 전문면접관들의 효율성과 객관성, 신뢰성을 인정하면서 새로운 과제가 생겼습니다.

채용시장에서 전문면접관의 역할을 증대되는데 반해 인사 노무 채용 분야 외에 현업에 대한 전문성을 요구하는 목소리가 커졌습니다.

 

 

특히 산업별전문면접관에 대한 수요는 늘어만 가는데 이를 육성할 수 있는 강사진이 너무 부족해 이를 육성할 필요도 있었죠.

이에 따라 사단법인 한국전문면접관협회 손원형 협회장은 산업별전문면접관을 육성하기 위한 별도의 교육과정을 마련했습니다.

 

 

 

이틀간 7개 강의를 진행했고, 자격시험도 진행을 했습니다.

​이성훈 대표는 채용제도 변화와 트랜드 주제로 강의를 진행하면서 전문면접관의 각 산업군의 중요 포인트에 대해 강의해줬습니다.

​

 

첫 강의이기 때문에 한국의 주력산업 변화에 대해서 개요를 설명해주셨죠. 농업에서 경공업 중화학공업 기술기반산업으로 발전하면서 인공지능을 비롯한

4차산업혁명이라 빌리는 시대 변화속에 인력 확보와 채용 절차의 변화, 흐름 등을 설명했습니다.

 

 

장윤실 대표는 산업 분석의 큰 틀에서 각 산업군을 중심으로 경쟁자와 신규 진입자 대체재 등이 어떻게 구성하고 어떤 영향을 받는지 강의를 했습니다.

어렵게 느껴질 수 있는데 이날 강의는 기존 채용현장에서 전문면접관으로 활동하신 회원들을 대상으로 한 것이라 경험이 풍부한 회원들이

이해, 응용하기에는 무리가 없었습니다.

 

 

 

신세웅 넥스트앤컴퍼니 대표는 대기업 맞춤형 교육설계, 산업 직무별 평가 전략에 대해 강의를 진행했습니다.

특히 최근 대기업들 사이에서는 인공지능 기술 활용이 늘고 있다는 점을 들어 업종과 상관 없이 인공지능 활용이 대세라는 점,

이를 이용해 지원자의 잠재력을 검증할 수 있는 다양한 툴을 소개했습니다.

 

 

 

 

​첫날 강의의 마지막은 

우리인사의 문경아 대표는 퍼실리테이션 실전 전략에 대해 심도 있는 강의를 해줬습니다. 전문면접관들은 채용 과정에서 면접만 하는 게 아닙니다.

이번 강의 주제처럼 채용절차나 면접절차에 대해서 숙지가 안 되어 있는 기업이나 내부면접관에 대한 교육도 진행해야 합니다.

퍼실리테이션은 쉽게 촉진이라고 할 수 있습니다.

짧은 시간에 내부면접관들이 면접에 투입될 수 있도록 실습 중심의 몰입형 교육을 시켜야 하고 준비를 철저히 시키게 해야 한다는 것을 강조하면서

첫날의 강의를 마무리 했답니다

 

 

 

 

24일, ​둘째날 첫 강의는 탑커리어 전재경 대표가 면접관으로서 지원자와의 라포형성에 대해 진행했습니다.

면접관들은 지원자들과 라포를 형성해 그 잠재능력을 끌어내줘야 할 때가 많습니다.

이를 위해서는 지원자와 면접관의 친밀감이 중요한데 산업별전문면접관 역시 라포 형성에 공을 들여야 한다는 내용이었습니다.

 

 

 

다음으로, 김순호 스펙터로스 컨설팅 대표의 공공기관 유형별 면접 사례와 전략을 소개하는 자리였습니다.

전문면접관의 수요가 많은 공공기관도 차별화된 채용절차 면접진행 등을 도입하고 있습니다.

중요한 것은 일부 업무에 따라 산업과 업무를 이해하는 전문면접관의 역할이 필요하다는 점을 강조했죠.

 

 

 

 

더하다컨설팅의 신길자 대표는 마지막으로 실전 대비를 위한 열강을 진행했습니다.

마지막 수업이라 참석자들이 느슨해질 수 있었는데, 전문면접관 강사로서의 비전과 역할에 대해 가야할 지점을 제시했습니다.

가장 중요한 것은 참석자들이 산업별전문면접관으로 활동해

채용시장을 어떻게 발전시킬 수 있는가에 대한 방향성도 큰 도움이 됐습니다.

실제 교육을 진행하면서 산업.직무별 면접관 역량카드를 활용해 교육 효과를 높이는 방법은 실습과 같아 큰 도움이 됐습니다.

​

 

 

 

산업별전문면접관을 육성하기 위한 전문인력에 대한 교육이다보니 난이도가 높았습니다.

현장에서 전문면접관으로 다년간 경험이 있는 참석자들이었기에 무리 없이 이틀간의 교육이 진행됐답니다.

이날 교육을 통해 준비된 산업별전문면접관들이 더 나은 동료들을 발굴, 육성하는 기회가 되길 바랍니다.

 

 

 

사단법인 한국전문면접관협회는 이날 교육 참가자들에게 실제 강의 현장에서 활용할 수 있는

공공기관 및 사기업 역량카드를 지급했다.

이 교육보조도구는 한국전문면접관협회의 공식 교육도구로, 회원 외에 다양한 공공기관 민간기업 채용 담당자들이 널리 활용하고 있습니다.